Tuyển phó phòng nghiệp vụ

Mô tả công việc

Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân viên trong phòng.
Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.
Trực tiếp xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi thẩm quyền; kịp thời báo cáo và tham mưu cho Trưởng phòng các giải pháp khi vượt thẩm quyền.
Phụ trách đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới hoặc nhân viên cần bổ sung kỹ năng.
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình làm việc, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý.
Thay mặt Trưởng phòng điều hành, giải quyết công việc khi được ủy quyền.
Báo cáo kết quả công việc của phòng định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

độ tuổi từ 35-50 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp/trung cấp nghề trở lên các chuyên ngành phù hợp (quản trị, kinh tế, luật, an ninh).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 đến 5 năm làm việc trong lĩnh vực nghiệp vụ, trong đó ít nhất 1 đến 2 năm ở vị trí quản lý/giám sát.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, an ninh, quân đội, công an là một lợi th

Quyền lợi

Mức lương: [Thỏa thuận/ theo quy định công ty].
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi khác.
Cơ hội đào tạo, thăng tiến lên Trưởng phòng.
Các quyền lợi khác theo Luật Lao động và quy chế công ty.

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD, hộ khẩu (photo công chứng).
Xác nhận dân sự
Giấy khám sức khỏe.
Bằng cấp liên quan

Thông tin liên hệ