Xin nghỉ việc là một quyết định quan trọng đối với mỗi người lao động, đặc biệt là đối với nhân viên bảo vệ. Để quá trình này diễn ra suôn sẻ và đảm bảo quyền lợi của bản thân, bạn cần nắm rõ 4 bước thực hiện sau:
Mục lục
1. Viết đơn xin nghỉ việc:
Theo mẫu: Mỗi công ty bảo vệ thường có mẫu đơn xin nghỉ việc riêng. Bạn hãy yêu cầu bộ phận nhân sự hoặc người quản lý trực tiếp cung cấp mẫu đơn này để đảm bảo đúng quy định.
Nội dung: Trong đơn, bạn cần ghi rõ họ tên, số hiệu nhân viên, lý do xin nghỉ (nếu muốn), ngày làm việc cuối cùng mong muốn và lời cảm ơn đến công ty.
Ký và nộp đơn: Ký tên vào đơn và xin xác nhận của người quản lý trực tiếp. Sau đó, bạn hãy nộp cho người quản lý trực tiếp hoặc bộ phận nhân sự của công ty.
2. Thỏa thuận về thời gian nghỉ việc:
Thông báo trước: Thông thường, theo quy định của hầu hết các công ty, nhân viên bảo vệ muốn nghỉ việc cần thông báo trước cho công ty về quyết định nghỉ việc của mình. Thời gian thông báo trước thường được quy định trong hợp đồng lao động, có thể từ 15 đến 30 ngày.
Bàn giao công việc: Trước khi nghỉ việc, bạn cần bàn giao công việc đang đảm nhiệm cho đồng nghiệp khác hoặc cho cán bộ quản lý để đảm bảo công việc không bị gián đoạn và công ty không bị ảnh hưởng.
3. Thanh toán các khoản còn lại:
Lương, thưởng: Sau khi xem xét đơn xin nghỉ việc, nếu như bạn không vi phạm bất cứ quy định, nội quy nào của công ty thì phía công ty sẽ tiến hành thanh toán đầy đủ các khoản lương, thưởng còn lại cho bạn trước khi bạn nghỉ việc.
Các khoản phải trả: Trong trường hợp bạn đã từng vi phạm quy định, nội quy hoặc để xảy ra mất mát, thiệt hại trong quá trình làm việc, phía công ty bảo vệ sẽ làm việc lại với bạn về khoản tiền đền bù thiệt hại hoặc khoản tiền phạt mà bạn sẽ phải đóng.
4. Nhận các giấy tờ cần thiết:
Giấy xác nhận nghỉ việc: Sau khi hoàn tất các thủ tục, bạn sẽ được công ty cấp giấy xác nhận nghỉ việc. Giấy tờ này rất quan trọng khi bạn đi xin công việc mới.
Các giấy tờ khác: Tùy theo quy định của công ty, bạn có thể yêu cầu công ty bàn giao các giấy tờ khác như sổ bảo hiểm, hợp đồng lao động bản sao…
Một số lưu ý quan trọng:
Đọc kỹ hợp đồng lao động: Trước khi nghỉ việc, bạn nên đọc kỹ lại hợp đồng lao động để nắm rõ các quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Nên thực hiện đúng theo những thoả thuận đã được ký trong hợp đồng.
Tìm hiểu quy định của công ty: Mỗi công ty có những quy định riêng về việc nghỉ việc. Bạn nên tìm hiểu kỹ các quy định này để tránh xảy ra tranh chấp. Bạn có thể tham khảo các quy định này từ cán bộ quản lý của mình hoặc cán bộ phòng hành chính nhân sự.
Giữ mối quan hệ tốt: Dù có lý do gì để nghỉ việc, bạn nên cố gắng giữ mối quan hệ tốt với công ty và đồng nghiệp.
Lời khuyên:
Chuẩn bị kỹ lưỡng: Trước khi quyết định nghỉ việc, bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng và chuẩn bị sẵn sàng cho những thay đổi sắp tới.
Tìm hiểu thông tin về thị trường việc làm: Bạn nên tìm hiểu kỹ về thị trường việc làm trong lĩnh vực bảo vệ để có sự chuẩn bị tốt nhất cho công việc mới. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ đi làm là rất lớn, tuy nhiên để tìm được một công việc phù hợp với mức thu nhập tốt thì không phải là điều dễ dàng.
Tham khảo ý kiến của người có kinh nghiệm: Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, bạn có thể tham khảo ý kiến của người có kinh nghiệm hoặc luật sư để được tư vấn cụ thể.
Bài viết liên quan: Người lớn tuổi có nên đi làm bảo vệ hay không?
Lời kết
Việc xin nghỉ việc là quyền lợi của người lao động. Tuy nhiên, để quá trình này diễn ra thuận lợi, bạn cần tuân thủ các quy định của công ty và chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết. Chúc bạn thành công trong công việc mới!